対応が必要な事項	内容
所定外労働の制限（残業免除）【応じる義務】
３歳までの子を養育する労働者への措置【努力義務】
子の看護等休暇（現行の子の看護休暇）【義務】

対応が必要な事項	内容
育児休業取得率の公表【義務】
次世代育成法に基づく一般事業主行動計画の策定【義務（従業員数 100 人超企業）、努力義務（100 人以下企業）】

対応が必要な事項	内容
両立支援制度等の個別周知・意向確認【義務】
両立支援制度等に関する情報提供【義務】
両立支援制度を利用しやすい雇用環境の整備【義務】
要介護状態の対象家族を介護する労働者への措置【努力義務】
介護休暇制度